福井県坂井市を拠点とする大嶋建設株式会社では、創業から70年以上にわたり地域のインフラ整備に貢献してまいりました。河川工事、道路工事、造成工事、外構工事など幅広い土木工事を手がける当社では、未経験者でも安心して土木施工管理技術者として成長できる充実した育成制度を整備しています。今回は、土木業界に興味をお持ちの方、特に施工管理の仕事に挑戦したい未経験者の方に向けて、当社が提供する育成制度の詳細をご紹介いたします。
 

未経験者が土木施工管理技術者を目指せる理由

土木施工管理技術者は専門性の高い職種ですが、実は未経験者でも十分に目指すことができる職業です。建設業界全体で人手不足が深刻化する中、多くの企業が未経験者の採用と育成に力を入れています。
 

業界の現状と未経験者へのニーズ

現在の建設業界では、技能者の約4分の1が60歳以上を占める一方で、29歳以下の若手技能者は全体の約12%にとどまっています。この高齢化と人手不足を解決するため、未経験者や第二新卒者の採用を積極的に行う企業が増加しており、若手を教育するためのサポート体制が整っている企業も多くなっています。
 

資格取得への道筋

土木施工管理技士の資格は、2級の第一次検定であれば満17歳以上で学歴・実務経験問わず受験が可能です。令和6年度から受験資格が改正され、これまでよりも資格取得を目指しやすくなりました。未経験で入職後、現場で経験を積みながら最短1年半で2級土木施工管理技士を目指すことができます。
 

大嶋建設の施工管理技術者育成制度

当社では、未経験者が安心して土木施工管理技術者として成長できるよう、段階的で実践的な育成プログラムを用意しています。
 

基礎研修プログラム

入社後はまず、土木工事の基礎知識から学習を開始します。建設業界の概要、安全管理の重要性、工事の流れ、使用する機械や材料について、座学と現場見学を組み合わせて理解を深めていただきます。福井県坂井市周辺の地域特性や、嶺北地区で行われる公共工事の特徴についても詳しく学習します。
 

現場実習による実務経験の積み重ね

基礎研修修了後は、先輩技術者の指導のもと実際の現場での実習を開始します。河川工事、道路工事、造成工事など、当社が手がける様々な工事現場で実務経験を積んでいただきます。安全管理、品質管理、工程管理、原価管理といった施工管理の4大要素を、実際の現場で学習できます。
 

参照：土木施工管理技士になるには実務経験が必須
 

資格取得支援制度の充実

当社では、従業員のスキルアップと資格取得を全面的にサポートする制度を整備しています。
 

資格取得費用の全額補助

土木施工管理技士をはじめとする国家資格の受験料、参考書代、通信講座費用などを会社が全額負担いたします。また、資格取得後は資格手当を支給し、従業員の努力を適切に評価いたします。
 

学習時間の確保と勉強環境の提供

資格取得に向けた学習時間を業務時間内に確保し、集中して勉強できる環境を提供しています。また、先輩技術者による個別指導や勉強会の開催など、合格に向けたサポート体制も充実しています。
 

参照：実務経験なしでもなれる？土木施工管理技士の受験資格
 

坂井市・あわら市エリアでの働きやすさ

福井県坂井市は、土木業界で働く方にとって多くのメリットがある地域です。
 

交通アクセスと生活環境

坂井市は福井市中心部から車で約30分、北陸自動車道のインターチェンジからも近く、通勤や現場への移動に便利な立地です。えちぜん鉄道三国芦原線も利用でき、公共交通機関でのアクセスも良好です。また、あわら市も隣接しており、温泉地としても有名で住環境に恵まれています。
 

豊富な工事実績と学習機会

嶺北地区を中心とした福井県内では、河川工事、道路整備、災害復旧工事など多様な土木工事が実施されており、様々な工事種別での実務経験を積むことができます。当社でも北陸新幹線関連工事をはじめとする大規模プロジェクトに参画しており、技術者として幅広い経験を積める環境が整っています。
 

未経験者向けのサポート体制

当社では、土木業界が初めての方でも安心して働けるよう、きめ細かなサポート体制を整備しています。
 

メンター制度の導入

新入社員一人ひとりに、経験豊富な先輩社員をメンターとして配置します。技術的な指導はもちろん、仕事上の悩みや将来のキャリアプランについても相談できる体制を整えています。定期的な面談を通じて、成長の進捗確認と適切なアドバイスを提供いたします。
 

段階的な責任の付与

いきなり大きな責任を負わせるのではなく、習熟度に応じて段階的に業務の範囲と責任を拡大していきます。最初は先輩社員の補助業務から始まり、徐々に独立した判断ができるよう指導いたします。この方法により、着実にスキルアップしながら自信を持って業務に取り組めるようになります。
 

参照：建設業界向け研修・サービス
 

福井県の建設業支援制度の活用

福井県では建設業の人材確保・育成に向けた様々な支援制度があり、当社でもこれらを積極的に活用しています。
 

福井県の就業環境改善事業補助金

福井県では、建設産業の入職促進や離職防止を図るため、就業環境改善、資格取得、DX化促進、ICT関連機器等の活用に積極的に取り組む企業に対して補助金を提供しています。当社もこの制度を活用し、従業員の働きやすい環境づくりと技術向上に投資しています。
 

建設産業人材確保・育成推進協議会の取り組み

国土交通省と厚生労働省が連携して実施している建設業の人材確保・育成施策にも積極的に参画しています。これにより、最新の業界動向や人材育成手法を取り入れた効果的な育成プログラムを提供できています。
 

土木施工管理技術者としての将来性とキャリアパス

土木施工管理技術者は、社会インフラの整備・維持に欠かせない重要な職業であり、長期的な需要と安定性が見込まれます。
 

明確なキャリアアップの道筋

当社では、2級土木施工管理技士から1級土木施工管理技士へのステップアップ、そして現場責任者、工事部長、技術部長といった管理職への昇進など、明確なキャリアパスを用意しています。努力と実績に応じて着実にキャリアアップできる環境が整っています。
 

収入面での成長性

土木施工管理技士の資格取得により、基本給に加えて資格手当が支給されます。また、2級から1級への昇格、管理職への昇進により、年収も段階的に向上していきます。業界全体でも資格保有者への評価は高く、安定した収入増加が期待できます。
 

参照：建設業振興基金 人材育成支援
 

まとめ｜一緒に坂井市の未来を築きませんか

大嶋建設株式会社では、土木業界が未経験の方でも安心して施工管理技術者として成長できる充実した育成制度を整備しています。創業70年の実績と信頼をもとに、福井県坂井市・あわら市エリアの社会インフラ整備に貢献する仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか。専門的な知識や経験は入社後に身につけていただけますので、やる気と向上心をお持ちの方のご応募をお待ちしています。地域に根ざした安定企業で、長期的なキャリア形成を目指していただけます。